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      2014年3月31日，董事長(zhǎng)孔德云主持召開(kāi)了全體行管大會(huì)，常務(wù)副總經(jīng)理朱曉莉、副總經(jīng)理程波及全體行管人員參加會(huì)議。
       會(huì)議開(kāi)始，按照慣例各部門的新入職員工亮相并自我介紹，在座員工表達(dá)了熱烈歡迎。
2014年是公司進(jìn)入跨越式轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年，孔總就“變與不變”的主題總結(jié)回顧了14年至今的工作情況�？卓倧�(qiáng)調(diào)公司要繼續(xù)堅(jiān)持“制度管人、流程管事”的管理理念不變，將工作重心置于“人才”的招攬、“創(chuàng)新”的推進(jìn)、“品牌”的推廣、“文化”的建設(shè)上。同時(shí)在各項(xiàng)舉措中變革發(fā)展：努力改變單一的門窗經(jīng)營(yíng)路線，開(kāi)拓高端門窗、幕墻的市場(chǎng)；積極向集團(tuán)化發(fā)展邁進(jìn)；進(jìn)行部門優(yōu)化，明確部門分工，提高部門工作效率；完善薪酬方案和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，更好調(diào)動(dòng)員工積極性，同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工、公司的雙贏發(fā)展。
      總結(jié)過(guò)后，孔總同時(shí)對(duì)各部門提出要求：繼續(xù)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行晨會(huì)制度和日工作匯報(bào)制度。并指出當(dāng)今工作中仍然有工作效率低、執(zhí)行力低的問(wèn)題。提出各部門要進(jìn)一步學(xué)習(xí)了解公司制度、流程，積極推進(jìn)“制度管人、流程管事”。
      隨后各部門做了工作匯報(bào)和討論，各分管老總作出指示和要求。
      會(huì)議同時(shí)宣布公司將在本月開(kāi)始執(zhí)行雙休制度，與會(huì)人員鼓掌歡呼。
      此次行管大會(huì)圓滿落幕，會(huì)議為14年度的工作開(kāi)展明確了方向和目標(biāo)。

新員工亮相

孔總聽(tīng)取工作匯報(bào)